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過去一年,企業對 AI 仍持觀望態度,僅在局部流程進行試點部署。但今年開始,Lenovo 觀察到企業級 AI 應用正進入爆發期,愈來愈多客戶主動提出擴展規模,並希望整合內部數據,以提升 AI 效能。此轉變促使企業重新思考數據治理架構,超過六成機構開始規劃混合式基建,將部分資料儲存於本地(on-premise)以保障安全性與可控性。Lenovo 亞太區方案服務業務集團高級總監及總經理何一凡(Fan)指出,另一個值得關注的趨勢,是企業開始面對多個 AI 代理(agent)之間的協作問題。當不同部門各自部署 AI 工具後,如何整合多個代理、建立互通流程,成為下一階段 AI 發展的突破點。
何一凡認為,這正是企業 AI 邁向成熟的關鍵時刻,亦是集團多年來推動 AI 服務與解決方案的核心理念。
HKEPC Biz 早前曾報導有關 Anthropic 宣佈禁止中資控股超過 50%的公司使用 Claude 服務,同時限制企業通過海外雲服務、第三方平台等方式間接使用。商湯科技近日便針對這批「苦主」,即時推出「搬家」顧問服務,協助受影響用戶遷移至日日新大模型 SenseNova。據悉,為提供搬家誘因,從 Claude 遷移到日日新的新用戶更可獲贈 5,000 萬 Tokens 體驗額度,並享有專屬「搬家」顧問服務及遷移培訓。商湯亦提供最新互動模型日日新 SenseNova V6.5 Omni API 的免費接入測試。而針對用戶對編程和 Agent 工具的需求,商湯小浣熊將提供 30 萬元會員權益,供所有用戶領取。
【延伸閱讀:Anthropic 再收緊地區限制 中國企業或遭全面封鎖】
2025-09-02
據市場研究數據顯示,香港 SaaS(軟件即服務)市場規模,預計將由 2025 年的 13.2 億美元,增長至 2030 年的 32.4 億美元。預計至 2030 年,AI 驅動的解決方案,將為本港企業帶來高達 367 億美元的經濟效益。有見及此,Zoho 將進一步致力發展香港市場,同時正式發佈由 Zoho 自主研發的大型語言模型 Zia LLM。
Zoho 亞太區副總裁兼總經理 Gibu Mathew 表示:「消費級 AI 與企業級 AI 之間的差異,主要是後者在應用上面對更多限制,包括數據私隱、法規遵從及技術導入的審慎性。AI 最佳的使用方式,應該是能夠自然融入產品之中,令用戶不為意自己正在使用 AI,但同時又能保障用戶私隱及以成本效益為優先。而我們在香港的使命,是讓所有企業,不論初創或大型集團,都能運用容易接入、高度整合且由人工智能驅動的技術。」
為提升工作效率,愈來愈多企業的注意力從生成式 AI(Gen AI)和大型語言模型,轉向 AI 智能代理(Agentic AI)。AI 智能代理不再只是被動回應指令的工具,而是具備自主決策、目標導向與多步驟執行能力的智能代理,能在無須人類干預下完成複雜任務。有見市場需求轉變,支薪及人力資源管理平台 Deel 今日宣布推出全新整合功能「AI Workforce」,正式進軍 AI 智能代理領域。此功能讓企業可於 Deel 平台上啟動、管理及創建 AI 代理,協助處理招聘、支薪、休假及合規等工作流程,提升營運效率。
面對人力資源部門人手短缺及行政壓力日增,Deel「AI Workforce」提供 7 款專為 HR 及薪酬需求而設的 AI 代理,包括: